正社員でなくても望みはある！派遣社員のキャッシング審査での印象！

「キャッシング審査」において、「派遣社員」という立場がどういう印象で見られているのか、ご存じでしょうか？

最近は派遣社員という形で働いておられる人も増えていますから、こういうことを気にする声もよく聞こえてきます。派遣社員というと非正規雇用の一種になりますから、雇止めなどにあう機会もあるでしょう。雇用の安定性でいうと正規社員より少々劣るため、仕事が続かず、お金に困るということもあるかと思います。また、そういうケースでなくてももともと給料が低く、生活に困るというケースも当然あるでしょうね。

そうすると、やはり何事につけてもお金が必要になりやすい世の中ですから、とりあえずのお金を求めてキャッシングを使いたいと思われることも多いかと思います。そこで気になるのが「派遣社員」なる立場というわけですね。

キャッシング審査においては正社員といった安定雇用の方が有利なのは常識です。それだけ収入が安定しているということですから。キャッシングサービスも多く提供されているとはいえ、収入が不安定かつ低水準でも利用できるサービスは一握りというのが実情。そうなれば派遣社員でもキャッシング審査が使えるかどうか、気になるのはむしろ当然ですね！

では派遣社員はキャッシング審査においてどうなのか。皆さんも一度考えてみてください。

正規雇用の方がキャッシングに有利というのはその通りです。それと比較すれば、「非正規雇用の派遣は微妙なんじゃ…？」というイメージを持ってしまうのも無理はないのですが、「派遣でキャッシングなんて無理なんじゃないか」とまで思い詰める必要はありません。派遣社員でもキャッシングできる余地は十分にあるのですから。

キャッシングの利用条件を確認してみると、案外「パート・アルバイトでも可」という文言を見かけることがあると思います。カードローンなどで多いですね。派遣社員でも生活が苦しいという声もありますが、単純な給与水準でいうと、派遣社員とパート・アルバイトのどちらが上であることが多いか、わかりますよね？フルタイムでガッツリ働くことが多い派遣の方が、パート・アルバイトより給与は上であることが多いでしょう。

それならば、パート・アルバイトでも可という条件のキャッシングなら、派遣社員でも通る可能性は十二分にあります。なんだかんだ言って、年収が多い方がキャッシング審査の印象がよいのは間違いありません。パート・アルバイトの年収レベルでも通るキャッシングなら、それより上の年収を持つ派遣社員の印象は悪くありません。

それでも「本当に？」といまいち信じきれない声もあるかもしれませんね(笑)。派遣は不安定な職業の代表格のように言われることも多いですから。

そんなアナタにはちょっとした裏話もお教えしておきましょう！少しでもキャッシング審査での印象をよくする裏ワザとして囁かれていることですが、「とりあえず派遣社員として登録しておく」というテクニックがあります。

派遣社員というのは「実際にどこかに派遣されている人」だけを指すのではなく、「派遣会社に登録して派遣待ちである人」を指す場合もあります。キャッシング審査を通過すべく、手っ取り早く何かの肩書が欲しいときは「派遣社員がオススメ」などと言われているのです。

派遣社員という立場にはそういう裏技もあるほどなのです。まして真面目に派遣社員として働きそれなりに稼いでいる人なら、その印象は言うまでもありません。派遣では無理だと最初から諦めると損ですよ？キャッシングが使いたいとどうしても思うのなら、とりあえずチャレンジしてみましょう。